Info Loker Deputy branch manager Alfamart Kota Cimahi

Hai, para pencari kerja yang bersemangat di Kota Cimahi dan sekitarnya! Kabar baik nih buat kamu yang punya jiwa kepemimpinan dan ingin berkarir di dunia retail. Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Deputy Branch Manager di wilayah Kota Cimahi. Penasaran dengan detailnya? Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini!

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Deputy Branch Manager di Alfamart Kota Cimahi ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang operasional dan manajemen toko. Sebagai tangan kanan Branch Manager, kamu akan memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran operasional seluruh toko di bawah cabang Cimahi, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Ini bukan hanya sekedar pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama Alfamart, perusahaan yang telah lama berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat Indonesia.

Tugas yang diemban seorang Deputy Branch Manager sangatlah beragam dan menantang. Kamu akan terlibat langsung dalam memonitor kinerja toko, menganalisis data penjualan, serta mengidentifikasi peluang-peluang untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas. Selain itu, kamu juga akan bertanggung jawab dalam membina dan mengembangkan tim toko, memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Interaksi dengan pelanggan dan penyelesaian masalah yang mungkin timbul di lapangan juga menjadi bagian dari keseharianmu.

Lebih dari itu, peran ini membutuhkan kemampuan berpikir strategis dan pengambilan keputusan yang tepat. Kamu akan dituntut untuk memahami dinamika pasar lokal, tren konsumen, serta persaingan yang ada. Dengan pemahaman yang mendalam, kamu dapat membantu Branch Manager dalam merumuskan strategi yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar Alfamart di wilayah Cimahi. Jadi, jika kamu merasa tertantang dengan tanggung jawab ini dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, jangan ragu untuk melamar posisi ini. Alfamart siap menyambut talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam keluarga besar kami.

Kualifikasi Lowongan Kerja

Berikut adalah kualifikasi yang dicari Alfamart untuk posisi Deputy Branch Manager di Kota Cimahi:

  • Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan. Lulusan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Bisnis akan menjadi nilai tambah. Tapi jangan khawatir, yang terpenting adalah kemauan untuk belajar dan berkembang.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang retail, terutama di posisi managerial atau supervisory. Pengalaman di industri minimarket atau supermarket akan sangat dihargai.
  • Kepemimpinan: Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim. Karena sebagai Deputy Branch Manager, kamu akan membawahi banyak karyawan.
  • Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan. Mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif kepada tim, atasan, dan pelanggan.
  • Analitis: Mampu menganalisis data penjualan dan membuat laporan. Kemampuan menggunakan Microsoft Excel dan software pengolah data lainnya akan menjadi keuntungan.
  • Orientasi pada Hasil: Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan. Gigih dan pantang menyerah dalam menghadapi tantangan.
  • Adaptabilitas: Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan kerja dan tuntutan bisnis. Dunia retail itu dinamis, jadi kamu harus fleksibel.
  • Integritas: Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab. Karena Alfamart menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran dan profesionalisme.
  • Berpenampilan Menarik: Karena sebagai perwakilan perusahaan, penampilanmu akan mencerminkan citra Alfamart.
  • Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Kota Cimahi: Karena rotasi kerja itu biasa di Alfamart, jadi kamu harus siap ditempatkan di mana saja.
  • Memiliki SIM C: Karena mobilitas tinggi dalam pekerjaan ini, memiliki SIM C akan sangat membantu.
  • Usia Maksimal: 35 tahun. Usia yang ideal untuk memiliki energi dan semangat yang tinggi.
  • Sehat Jasmani dan Rohani: Karena pekerjaan ini membutuhkan stamina dan mental yang kuat.
  • Tidak Bertato dan Bertindik (bagi Pria): Karena Alfamart memiliki standar penampilan yang harus dipatuhi.
  • Bersedia Mengikuti Seluruh Tahapan Seleksi: Karena Alfamart ingin mendapatkan kandidat terbaik.

Tugas dan Tanggung Jawab

Berikut adalah tugas dan tanggung jawab utama seorang Deputy Branch Manager di Alfamart Kota Cimahi:

  • Mengawasi dan mengkoordinasi operasional toko di bawah cabang Cimahi: Memastikan semua toko beroperasi sesuai standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  • Menganalisis data penjualan dan membuat laporan: Mengidentifikasi tren penjualan, peluang peningkatan, dan area yang perlu diperbaiki.
  • Mengelola inventaris barang: Memastikan ketersediaan barang yang cukup di setiap toko, menghindari kekurangan atau kelebihan stok.
  • Mengelola tim toko: Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim toko agar mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang baik: Menangani keluhan pelanggan, memberikan solusi yang tepat, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
  • Melakukan kunjungan rutin ke toko: Memantau kondisi toko, memberikan arahan kepada tim toko, dan memastikan semua standar terpenuhi.
  • Mengelola anggaran operasional toko: Memastikan penggunaan anggaran yang efisien dan efektif.
  • Menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal: Berkomunikasi dengan pemasok, vendor, dan pihak-pihak terkait lainnya.
  • Mencari peluang untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas: Mengembangkan strategi promosi, meningkatkan efisiensi operasional, dan mengurangi biaya.
  • Memastikan keamanan dan kebersihan toko: Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan dan pelanggan.
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Branch Manager: Membantu Branch Manager dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari.
  • Memastikan visualisasi toko sesuai dengan standar Alfamart: Menata barang di rak dengan rapi, memasang promosi dengan benar, dan menjaga kebersihan toko.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan toko: Memberikan umpan balik kepada karyawan, memberikan pelatihan, dan mengembangkan potensi mereka.
  • Mengelola absensi dan jadwal kerja karyawan toko: Memastikan semua karyawan hadir tepat waktu dan bekerja sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
  • Mengelola kas toko: Memastikan semua transaksi tercatat dengan benar dan uang kas aman.

Keuntungan yang diperoleh

Berikut adalah beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan jika bekerja sebagai Deputy Branch Manager di Alfamart Kota Cimahi:

  • Gaji yang kompetitif: Alfamart menawarkan gaji yang menarik dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kamu.
  • Tunjangan: Kamu akan mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.
  • Bonus: Kamu berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan.
  • Asuransi kesehatan: Alfamart menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Program pelatihan: Alfamart memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Kesempatan karir: Alfamart memberikan kesempatan karir yang luas bagi karyawan yang berkinerja baik. Kamu bisa naik jabatan menjadi Branch Manager atau posisi lainnya di kantor pusat.
  • Lingkungan kerja yang positif: Alfamart memiliki lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif. Kamu akan bekerja dengan tim yang solid dan saling membantu.
  • Pengembangan diri: Bekerja di Alfamart akan memberikan kamu banyak kesempatan untuk mengembangkan diri, baik secara profesional maupun personal.
  • Kontribusi kepada masyarakat: Alfamart merupakan perusahaan yang peduli terhadap masyarakat. Kamu akan menjadi bagian dari perusahaan yang memberikan kontribusi positif kepada lingkungan sekitar.
  • Jam Kerja yang Fleksibel: Walaupun terkadang harus bekerja di luar jam kerja normal, Alfamart memberikan fleksibilitas dalam mengatur jadwal kerja.
  • Fasilitas Kerja yang Memadai: Alfamart menyediakan fasilitas kerja yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan, seperti laptop, smartphone, dan kendaraan operasional.
  • Akses ke Teknologi Terbaru: Alfamart selalu berinovasi dengan menggunakan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi operasional. Kamu akan belajar dan menggunakan teknologi-teknologi tersebut.
  • Diskon Karyawan: Kamu akan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart.
  • Kegiatan Sosial: Alfamart sering mengadakan kegiatan sosial dan outing untuk meningkatkan keakraban antar karyawan.

Info Perusahaan

Alfamart, siapa sih yang tidak kenal dengan minimarket berwarna merah dan biru ini? Didirikan pada tahun 1999, Alfamart telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Alfamart hadir untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari konsumen dengan menyediakan berbagai macam produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Tapi, Alfamart bukan hanya sekedar toko kelontong modern. Alfamart adalah sebuah ekosistem yang melibatkan banyak pihak, mulai dari pemasok, karyawan, hingga pelanggan setia.

Alfamart memiliki visi untuk menjadi jaringan ritel yang paling bernilai bagi masyarakat Indonesia. Visi ini diwujudkan melalui berbagai program dan inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat, seperti program kemitraan dengan UMKM, program beasiswa untuk anak-anak kurang mampu, serta program-program CSR lainnya. Alfamart juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan menyediakan lingkungan belanja yang nyaman, bersih, dan aman. Karyawan Alfamart dilatih untuk selalu ramah, sopan, dan siap membantu pelanggan dalam mencari produk yang mereka butuhkan.

Lebih dari sekadar bisnis, Alfamart juga memiliki budaya perusahaan yang kuat. Nilai-nilai seperti integritas, kerja sama, inovasi, dan pelayanan pelanggan menjadi landasan dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan. Alfamart percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga. Oleh karena itu, Alfamart selalu berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir. Jika kamu bergabung dengan Alfamart, kamu akan menjadi bagian dari keluarga besar yang saling mendukung dan tumbuh bersama. Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirimkan lamaranmu dan raih kesempatan untuk berkarir di Alfamart!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *