Info Loker Karyawan Carrefour Kota Bekasi

Hai, warga Bekasi dan sekitarnya! Kabar gembira nih buat kamu yang lagi nyari kerja. Carrefour Kota Bekasi lagi buka lowongan kerja untuk berbagai posisi, lho! Kalau kamu punya semangat tinggi, suka berinteraksi dengan orang banyak, dan pengen jadi bagian dari tim yang solid, yuk simak info lengkapnya di bawah ini. Siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat kamu berkarir di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia! Jangan sampai ketinggalan ya!

Deskripsi Pekerjaan

Carrefour Kota Bekasi lagi nyari orang-orang hebat yang siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Posisi yang tersedia beragam, mulai dari kasir, staf bagian penjualan, staf gudang, hingga bagian pelayanan pelanggan. Intinya, kami pengen membentuk tim yang solid dan saling mendukung untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi semua pengunjung Carrefour.

Kerja di Carrefour itu seru banget, lho! Kamu akan berinteraksi dengan berbagai macam orang setiap hari, mulai dari pelanggan dengan berbagai karakter, rekan kerja yang asik, sampai atasan yang suportif. Selain itu, kamu juga akan belajar banyak hal tentang dunia ritel, mulai dari penataan produk yang menarik, teknik penjualan yang efektif, sampai cara menangani keluhan pelanggan dengan bijak. Jadi, selain dapat gaji, kamu juga dapat ilmu yang bermanfaat buat pengembangan diri.

Kami percaya bahwa setiap karyawan punya potensi yang luar biasa. Oleh karena itu, Carrefour memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan meraih karir yang lebih tinggi. Ada program pelatihan yang rutin diadakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, ada juga kesempatan untuk mengikuti program pengembangan kepemimpinan bagi mereka yang punya ambisi untuk menjadi pemimpin di masa depan. Jadi, kalau kamu punya mimpi besar, Carrefour bisa jadi tempat yang tepat untuk mewujudkannya!

Kualifikasi Lowongan Kerja

• Pendidikan Minimal: Minimal lulusan SMA/SMK sederajat. Tapi, kalau kamu punya pengalaman kerja di bidang ritel, itu jadi nilai tambah banget!
• Usia: Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun. Pokoknya yang penting masih semangat dan energik!
• Penampilan: Rapi dan menarik. Kita pengen kamu jadi representasi yang baik buat Carrefour.
• Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dan sopan. Soalnya, kamu akan sering berinteraksi dengan pelanggan.
• Kepribadian: Jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim. Ini penting banget buat menciptakan lingkungan kerja yang positif.
• Keterampilan Tambahan: Menguasai komputer (minimal Microsoft Office) jadi nilai plus. Apalagi kalau kamu punya pengalaman menggunakan mesin kasir atau sistem inventory.
• Kondisi Fisik: Sehat jasmani dan rohani. Soalnya, kerja di ritel itu kadang butuh stamina yang prima.
• Bersedia Bekerja Shift: Karena Carrefour buka setiap hari, termasuk hari libur, kamu harus siap kerja shift. Tapi tenang, ada pengaturan jadwal yang adil kok.
• Domisili: Diutamakan yang berdomisili di Kota Bekasi dan sekitarnya. Biar gampang kalau dipanggil interview atau kerja.
• Pengalaman: Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang retail minimal 1 tahun. pengalaman itu penting untuk bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat dan dinamis. Tapi, kalau kamu fresh graduate dan punya potensi yang bagus, kita juga akan pertimbangkan kok.
• Bahasa: Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar. Kalau bisa bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya, itu jadi nilai tambah.
• Inisiatif: Punya inisiatif yang tinggi dan proaktif dalam bekerja. Kita pengen kamu nggak cuma nunggu perintah, tapi juga bisa memberikan ide-ide kreatif untuk meningkatkan pelayanan.
• Motivasi: Punya motivasi yang kuat untuk bekerja dan berkembang di Carrefour. Kita pengen kamu punya passion untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan.
• Adaptasi: Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan tantangan. Dunia ritel itu dinamis banget, jadi kamu harus fleksibel.
• Loyalitas: Punya loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan. Kita pengen kamu jadi bagian dari keluarga besar Carrefour dalam jangka panjang.
• Teliti dan Cekatan: Teliti dalam bekerja dan cekatan dalam menyelesaikan tugas. Ini penting banget, terutama kalau kamu kerja di bagian kasir atau gudang.
• Sabar dan Ramah: Sabar dan ramah dalam menghadapi pelanggan. Soalnya, kadang ada pelanggan yang rewel atau punya banyak pertanyaan.
• Kemampuan Belajar: Punya kemampuan belajar yang cepat dan mudah beradaptasi dengan sistem baru. Carrefour selalu berinovasi, jadi kamu harus siap belajar hal-hal baru.
• Berorientasi pada Pelanggan: Berorientasi pada kepuasan pelanggan. Kita pengen kamu selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan.
• Keterampilan Interpersonal: Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan mampu membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan. Kerja sama tim itu penting banget!
• Kemampuan Problem Solving: Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu mencari solusi yang efektif untuk setiap masalah yang muncul.
• Kemampuan Negosiasi: Memiliki kemampuan negosiasi yang baik (jika dibutuhkan dalam posisi tertentu). Ini penting kalau kamu kerja di bagian penjualan atau pelayanan pelanggan.
• Berpikir Kritis: Memiliki kemampuan berpikir kritis dan mampu membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.
• Kepemimpinan: Memiliki jiwa kepemimpinan (jika melamar untuk posisi supervisor atau manajer).
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan: Mampu bekerja di bawah tekanan dan tetap memberikan hasil yang maksimal. Dunia ritel itu kadang sibuk banget, jadi kamu harus tahan banting.
• Bersedia Mengikuti Training: Bersedia mengikuti training dan program pengembangan yang diadakan oleh perusahaan. Kita pengen kamu terus berkembang dan meningkatkan keterampilan.
• Memiliki SIM C: Memiliki SIM C akan menjadi nilai tambah (terutama untuk posisi kurir atau pengemudi).
• Tidak Bertato dan Bertindik (Untuk Pria): Ini sesuai dengan standar perusahaan.
• Berpenampilan Menarik: Selalu menjaga penampilan agar terlihat profesional dan rapi.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melayani Pelanggan dengan Ramah: Senyum, sapa, dan layani pelanggan dengan sepenuh hati. Jawab pertanyaan mereka dengan jelas dan bantu mereka menemukan barang yang mereka cari. Ingat, pelanggan adalah raja!
• Menjaga Kebersihan dan Kerapian Area Kerja: Pastikan area kerja kamu selalu bersih dan rapi. Susun barang dengan rapi di rak dan bersihkan sampah yang berserakan.
• Mengoperasikan Mesin Kasir (Untuk Kasir): Scan barang dengan cepat dan akurat, hitung uang kembalian dengan benar, dan berikan struk kepada pelanggan. Jangan sampai ada selisih uang di akhir shift!
• Menata Produk di Rak (Untuk Staf Penjualan): Susun produk di rak sesuai dengan planogram yang telah ditentukan. Pastikan produk selalu tersedia dan tidak ada yang kadaluarsa.
• Menerima dan Memeriksa Barang (Untuk Staf Gudang): Terima barang dari supplier, periksa kualitas dan kuantitasnya, dan catat ke dalam sistem inventory.
• Melakukan Stock Opname: Hitung jumlah barang yang ada di gudang dan di rak secara berkala. Ini penting untuk memastikan tidak ada selisih antara data di sistem dan data fisik.
• Menangani Keluhan Pelanggan: Dengarkan keluhan pelanggan dengan sabar dan berikan solusi yang terbaik. Jangan sampai pelanggan pulang dengan kecewa.
• Mempromosikan Produk: Tawarkan produk-produk promo kepada pelanggan dan jelaskan manfaatnya. Ini penting untuk meningkatkan penjualan.
• Menjaga Keamanan Toko: Laporkan jika ada hal-hal yang mencurigakan atau berpotensi membahayakan keamanan toko.
• Melakukan Tugas Lain yang Diberikan oleh Atasan: Terkadang ada tugas-tugas tambahan yang perlu kamu kerjakan. Kerjakan dengan sebaik mungkin dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang kurang jelas.
• Memastikan Ketersediaan Produk: Memastikan ketersediaan produk di rak display agar pelanggan dapat dengan mudah menemukan produk yang mereka cari. Ini termasuk melakukan pengecekan stok secara berkala dan melaporkan jika ada produk yang perlu dipesan.
• Menerapkan Standar Pelayanan: Menerapkan standar pelayanan yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk memastikan semua pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang menyenangkan. Ini termasuk memberikan salam, menawarkan bantuan, dan mengucapkan terima kasih.
• Mengikuti Prosedur Keamanan: Mengikuti prosedur keamanan yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk mencegah terjadinya kehilangan barang atau kecelakaan kerja. Ini termasuk menggunakan alat pelindung diri (APD) yang sesuai dan melaporkan jika ada potensi bahaya.
• Berpartisipasi dalam Kegiatan Promosi: Berpartisipasi dalam kegiatan promosi yang diadakan oleh perusahaan untuk meningkatkan penjualan dan menarik pelanggan baru. Ini termasuk memberikan informasi tentang produk promo, membagikan brosur, dan membantu menata stand promosi.
• Menjaga Hubungan Baik dengan Rekan Kerja: Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Ini termasuk saling membantu, menghormati perbedaan, dan berkomunikasi dengan baik.
• Memberikan Informasi yang Akurat: Memberikan informasi yang akurat dan valid kepada pelanggan mengenai produk, harga, dan promo yang berlaku. Jangan memberikan informasi yang menyesatkan atau tidak benar.
• Menjaga Kerahasiaan Data: Menjaga kerahasiaan data pelanggan dan perusahaan. Jangan menyebarkan informasi pribadi pelanggan atau informasi rahasia perusahaan kepada pihak lain.
• Melakukan Pelaporan: Melakukan pelaporan secara berkala kepada atasan mengenai kinerja, masalah yang dihadapi, dan saran perbaikan. Ini penting untuk membantu perusahaan dalam mengambil keputusan yang tepat.
• Mengikuti Perkembangan Produk: Mengikuti perkembangan produk baru dan promo yang berlaku agar dapat memberikan informasi yang akurat kepada pelanggan.
• Mengelola Keluhan Pelanggan: Mengelola keluhan pelanggan dengan baik dan mencari solusi yang memuaskan bagi kedua belah pihak. Jika tidak dapat menyelesaikan sendiri, laporkan kepada atasan.
• Menjaga Hubungan Baik dengan Supplier: Menjaga hubungan baik dengan supplier (jika diperlukan dalam posisi tertentu) untuk memastikan ketersediaan barang dan mendapatkan harga yang kompetitif.

Keuntungan yang diperoleh

• Gaji Pokok: Pastinya, kamu akan mendapatkan gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kamu.
• Tunjangan: Ada berbagai macam tunjangan yang akan kamu terima, seperti tunjangan транспорт, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan lain-lain. Lumayan banget kan buat nambah-nambah uang saku?
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Kamu akan didaftarkan sebagai peserta BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Jadi, kamu nggak perlu khawatir soal kesehatan dan jaminan sosial.
• THR (Tunjangan Hari Raya): Setiap tahun, menjelang hari raya, kamu akan mendapatkan THR. Senang banget kan bisa buat beli baju baru atau kasih ke orang tua?
• Bonus: Kalau kamu berprestasi, kamu berkesempatan mendapatkan bonus. Ini jadi motivasi buat kamu untuk terus bekerja keras dan memberikan yang terbaik.
• Kesempatan Berkarir: Carrefour memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan meraih karir yang lebih tinggi. Ada program pelatihan dan pengembangan yang bisa kamu ikuti.
• Lingkungan Kerja yang Positif: Kamu akan bekerja di lingkungan yang positif dan suportif. Rekan kerja yang asik dan atasan yang suportif akan membuat kamu nyaman bekerja.
• Pengalaman Berharga: Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga di dunia ritel. Ini akan jadi modal yang bagus buat karir kamu di masa depan.
• Diskon Karyawan: Kamu akan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Carrefour. Hemat banget kan buat kebutuhan sehari-hari?
• Seragam Kerja: Kamu akan mendapatkan seragam kerja yang keren dan nyaman dipakai. Nggak perlu bingung lagi mau pakai baju apa ke kantor.
• Pelatihan dan Pengembangan: Carrefour menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Ini penting untuk membantu kamu berkembang dalam karir.
• Jam Kerja yang Fleksibel: Beberapa posisi menawarkan jam kerja yang fleksibel, sehingga kamu bisa mengatur waktu kerja sesuai dengan kebutuhan kamu.
• Keseimbangan Kehidupan Kerja: Carrefour menghargai keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Kami berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung agar karyawan dapat menikmati waktu luang mereka.
• Pengakuan dan Penghargaan: Carrefour memberikan pengakuan dan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. Ini penting untuk meningkatkan motivasi dan semangat kerja karyawan.
• Budaya Perusahaan yang Solid: Carrefour memiliki budaya perusahaan yang solid dan menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, integritas, dan kerja sama tim.
• Program Kesehatan Karyawan: Carrefour memiliki program kesehatan karyawan yang bertujuan untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Ini termasuk pemeriksaan kesehatan berkala dan program gaya hidup sehat.
• Program Bantuan Karyawan: Carrefour memiliki program bantuan karyawan yang memberikan bantuan kepada karyawan yang mengalami kesulitan. Ini termasuk bantuan keuangan, konseling, dan dukungan lainnya.
• Kegiatan Sosial: Carrefour sering mengadakan kegiatan sosial yang melibatkan karyawan. Ini penting untuk meningkatkan rasa solidaritas dan kepedulian sosial karyawan.
• Kemitraan dengan Vendor: Carrefour memiliki kemitraan dengan berbagai vendor yang memberikan keuntungan tambahan bagi karyawan. Ini termasuk diskon khusus untuk produk dan layanan vendor.
• Program Pensiun: Carrefour memiliki program pensiun yang memberikan jaminan hari tua bagi karyawan.
• Kesempatan untuk Berkontribusi: Kamu akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan Carrefour dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Info Perusahaan

Carrefour adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di dunia yang berasal dari Perancis. Di Indonesia, Carrefour telah hadir sejak tahun 1998 dan terus berkembang hingga saat ini. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang terbaik bagi pelanggan dengan menyediakan berbagai macam produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Selain itu, kami juga berkomitmen untuk mendukung perekonomian lokal dengan bekerja sama dengan para petani dan produsen lokal.

Carrefour bukan hanya sekadar tempat belanja, tapi juga tempat kerja yang menyenangkan dan penuh dengan kesempatan. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga. Oleh karena itu, kami selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan inklusif. Kami menghargai perbedaan dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan meraih karir yang lebih tinggi.

Kami selalu berinovasi untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan. Kami terus mengembangkan produk dan layanan baru, serta meningkatkan kualitas layanan pelanggan. Kami juga berkomitmen untuk menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Kami percaya bahwa bisnis yang sukses adalah bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat. Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirimkan lamaran kamu dan jadilah bagian dari keluarga besar Carrefour! Kami tunggu ya!