Hai para pencari kerja di Bogor dan sekitarnya! Kabar gembira nih, PT. Tirta Fresindo Jaya, perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan yang pasti sering kamu lihat produknya di supermarket atau minimarket, lagi buka lowongan untuk posisi penting di gudang mereka. Kalau kamu punya semangat kerja tinggi, teliti, dan suka dengan suasana kerja yang dinamis, yuk simak info lengkap lokernya di bawah ini! Siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat kamu untuk mengembangkan karir.
Deskripsi Pekerjaan
Jadi gini, guys, sebagai bagian dari tim gudang di PT. Tirta Fresindo Jaya, kamu akan menjadi salah satu tulang punggung yang memastikan semua operasional gudang berjalan lancar. Bayangkan deh, gudang itu kayak jantungnya perusahaan, tempat semua produk disimpan dengan aman dan didistribusikan dengan efisien. Nah, kamu akan berperan penting dalam menjaga detak jantung itu tetap stabil.
Pekerjaan ini nggak cuma sekadar angkat-angkat barang ya. Lebih dari itu, kamu akan terlibat dalam proses penerimaan barang dari supplier, menyimpan barang sesuai dengan sistem yang sudah ditetapkan, menyiapkan barang untuk pengiriman ke pelanggan, dan memastikan semua inventaris tercatat dengan akurat. Tentunya, semua itu dilakukan dengan tetap memperhatikan standar keamanan dan kebersihan gudang. Kamu juga akan menggunakan sistem inventaris untuk memantau pergerakan barang dan melaporkan jika ada ketidaksesuaian. Jadi, ketelitian dan kemampuanmu dalam mengoperasikan komputer akan sangat dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga akan berkoordinasi dengan tim lain, seperti tim logistik dan tim penjualan, untuk memastikan semua permintaan pelanggan terpenuhi tepat waktu. Komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim akan menjadi kunci keberhasilanmu di posisi ini. Pokoknya, kalau kamu suka dengan tantangan dan ingin berkontribusi langsung dalam kelancaran operasional perusahaan, posisi ini cocok banget buat kamu! Jangan khawatir soal pengalaman, yang penting punya kemauan belajar dan semangat untuk berkembang.
Kualifikasi Lowongan Kerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Ini adalah syarat dasar, tapi yang lebih penting adalah kamu punya kemauan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pergudangan atau logistik menjadi nilai tambah. Tapi, kalaupun belum punya pengalaman, jangan berkecil hati. Yang penting kamu punya motivasi yang kuat dan siap untuk belajar dari awal.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama program Microsoft Office (Excel, Word). Kemampuan mengolah data dan membuat laporan akan sangat membantu dalam pekerjaanmu.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab. Ini adalah kualitas penting yang harus kamu miliki, karena kamu akan dipercaya untuk mengelola inventaris perusahaan.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim. Kerjasama yang baik dengan rekan kerja akan membuat pekerjaan lebih efektif dan menyenangkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kamu akan sering berinteraksi dengan tim lain dan supplier, jadi kemampuan berkomunikasi yang efektif sangat penting.
- Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat mengganggu pekerjaan. Pekerjaan di gudang kadang membutuhkan fisik yang prima, jadi pastikan kamu dalam kondisi yang fit.
- Bersedia bekerja shift. Operasional gudang biasanya berjalan 24 jam, jadi kamu harus siap bekerja dalam sistem shift.
- Memiliki inisiatif yang tinggi dan proaktif dalam menyelesaikan masalah. Kalau ada masalah, jangan ragu untuk mencari solusi dan membantu rekan kerja.
- Mampu bekerja di bawah tekanan. Kadang ada deadline yang ketat, jadi kamu harus bisa tetap tenang dan fokus dalam menyelesaikan pekerjaan.
- Memahami sistem FIFO (First In First Out) dan FEFO (First Expired First Out) menjadi nilai tambah. Ini adalah sistem yang umum digunakan dalam pengelolaan barang di gudang.
- Memiliki sertifikat pelatihan yang relevan (misalnya, pelatihan K3) menjadi nilai tambah. Sertifikat ini menunjukkan bahwa kamu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja dengan aman di lingkungan gudang.
- Usia maksimal 30 tahun. Ini adalah batasan usia yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Berdomisili di Kota Bogor atau sekitarnya. Ini akan memudahkan kamu dalam transportasi ke tempat kerja.
- Memiliki kemampuan problem solving (pemecahan masalah). Dalam pekerjaan gudang, seringkali muncul masalah-masalah tak terduga. Kemampuanmu dalam mencari solusi akan sangat dihargai.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Menerima dan memeriksa barang yang datang dari supplier. Kamu harus memastikan bahwa barang yang datang sesuai dengan pesanan dan tidak ada kerusakan.
- Menyimpan barang di lokasi yang tepat sesuai dengan sistem yang sudah ditetapkan. Penataan barang yang rapi akan memudahkan dalam proses pengambilan dan pengiriman.
- Memastikan kebersihan dan kerapihan gudang. Gudang yang bersih dan rapi akan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
- Melakukan stock opname secara berkala. Ini penting untuk memastikan bahwa data inventaris sesuai dengan fisik barang yang ada di gudang.
- Menyiapkan barang untuk pengiriman ke pelanggan. Kamu harus memastikan bahwa barang yang dikirim adalah barang yang tepat dan dalam kondisi yang baik.
- Membuat laporan inventaris secara berkala. Laporan ini akan digunakan untuk memantau pergerakan barang dan mengidentifikasi potensi masalah.
- Mengoperasikan forklift (jika memiliki sertifikat). Forklift digunakan untuk memindahkan barang-barang yang berat.
- Melakukan perawatan terhadap peralatan gudang. Peralatan gudang harus dirawat secara berkala agar tetap berfungsi dengan baik.
- Memastikan keamanan barang di gudang. Kamu harus mencegah terjadinya pencurian atau kerusakan barang.
- Berkoordinasi dengan tim lain (logistik, penjualan) untuk memastikan kelancaran operasional. Komunikasi yang baik dengan tim lain akan menghindari terjadinya miskomunikasi dan kesalahan.
- Mematuhi semua peraturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan. Peraturan dan prosedur dibuat untuk menjaga keamanan dan kelancaran operasional.
- Mengidentifikasi dan melaporkan potensi masalah atau ketidaksesuaian. Kalau ada masalah, jangan ragu untuk melaporkannya kepada atasan.
- Memberikan masukan untuk perbaikan sistem dan proses kerja. Perusahaan selalu terbuka terhadap ide-ide baru untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Membantu dalam proses audit internal dan eksternal. Audit dilakukan untuk memastikan bahwa semua prosedur dijalankan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Memastikan penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) sesuai dengan standar K3. APD digunakan untuk melindungi diri dari potensi bahaya di lingkungan kerja.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Sebagai bagian dari tim, kamu harus siap membantu dalam tugas-tugas lain yang relevan.
Keuntungan yang diperoleh
- Gaji pokok yang kompetitif. Tentunya, gaji adalah salah satu faktor penting yang perlu kamu pertimbangkan. PT. Tirta Fresindo Jaya menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kamu.
- Tunjangan hari raya (THR). THR adalah hak yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan). Kesehatan adalah aset yang berharga. Dengan BPJS Kesehatan, kamu akan mendapatkan perlindungan kesehatan yang memadai.
- Tunjangan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja dan kematian.
- Uang lembur (jika ada). Kalau kamu bekerja melebihi jam kerja normal, kamu akan mendapatkan uang lembur sebagai kompensasi.
- Bonus (berdasarkan kinerja perusahaan dan individu). Bonus adalah bentuk apresiasi perusahaan terhadap kinerja karyawan.
- Kesempatan untuk mengembangkan karir. PT. Tirta Fresindo Jaya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karir melalui pelatihan dan promosi.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Lingkungan kerja yang positif akan membuat kamu lebih semangat dalam bekerja.
- Pelatihan dan pengembangan diri. Perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan. Kamu akan belajar banyak hal baru dan berkembang bersama perusahaan.
- Asuransi kecelakaan kerja. Asuransi ini akan memberikan perlindungan jika terjadi kecelakaan kerja.
- Program kesejahteraan karyawan lainnya. Perusahaan memiliki berbagai program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
- Cuti tahunan. Kamu berhak mendapatkan cuti tahunan untuk beristirahat dan menikmati waktu luang.
- Seragam kerja. Kamu akan mendapatkan seragam kerja yang nyaman dan representatif.
- Parkir gratis (jika tersedia). Ini akan menghemat biaya transportasi kamu.
Info Perusahaan
PT. Tirta Fresindo Jaya (TFJ) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri minuman ringan. Mungkin kamu lebih familiar dengan produk-produknya seperti Teh Pucuk Harum, Ale-Ale, atau Club. Ya, perusahaan ini memang sudah dikenal luas di Indonesia dan terus berkembang pesat. TFJ merupakan bagian dari Mayora Group, salah satu grup perusahaan terbesar di Indonesia yang memiliki beragam produk makanan dan minuman.
Sebagai bagian dari Mayora Group, TFJ memiliki visi untuk menjadi perusahaan minuman ringan terkemuka yang menghasilkan produk berkualitas dan inovatif. Perusahaan ini sangat memperhatikan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Selain itu, TFJ juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Ini tercermin dari berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) yang mereka lakukan.
Budaya kerja di TFJ dikenal dinamis dan berorientasi pada hasil. Perusahaan ini mendorong karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Ada banyak kesempatan untuk berkarir dan naik jabatan jika kamu menunjukkan kinerja yang baik. Selain itu, suasana kerja di TFJ juga cukup kekeluargaan, sehingga kamu akan merasa nyaman dan didukung oleh rekan kerja dan atasan. Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirimkan lamaranmu dan bergabunglah dengan keluarga besar PT. Tirta Fresindo Jaya!