PT Kapal Api Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri minuman terkemuka di Indonesia. Saat ini, PT Kapal Api Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manajer yang siap bergabung dan berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan. Sebagai seorang Manajer di PT Kapal Api Group, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengelola tim, merencanakan strategi bisnis, serta mengawasi pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan.
Sebagai seorang Manajer di PT Kapal Api Group, Anda akan dituntut untuk memiliki kemampuan dalam mengelola tim dengan baik, memiliki kemampuan analitis yang tinggi, serta memiliki pengalaman yang relevan dalam bidang manajemen. Selain itu, Anda juga diharapkan memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki integritas yang tinggi. PT Kapal Api Group memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dan mengeksplorasi potensi diri dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dan berkarir di PT Kapal Api Group, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera. Kesempatan ini tidak datang dua kali, jadi jangan lewatkan kesempatan emas ini. Bergabunglah bersama PT Kapal Api Group dan jadilah bagian dari perusahaan yang memiliki reputasi baik dan komitmen tinggi terhadap kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan. Semoga Anda menjadi bagian dari tim PT Kapal Api Group yang siap berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Deskripsi Loker
PT Kapal Api Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri minuman terkemuka di Indonesia. Saat ini, kami sedang membuka kesempatan bagi individu yang memiliki kualifikasi dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Manajer. Sebagai Manajer di PT Kapal Api Group, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim kerja, mengawasi operasional harian, dan memastikan pencapaian target perusahaan.
Sebagai seorang Manajer di PT Kapal Api Group, Anda diharapkan memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang manajerial, memiliki pemahaman yang baik tentang industri minuman, serta mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif. Anda juga diharapkan memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan strategis, memimpin tim dengan baik, serta memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan bisnis. Selain itu, integritas dan etika kerja yang tinggi juga menjadi hal yang penting bagi kami di PT Kapal Api Group.
Kami percaya bahwa sebagai seorang Manajer di PT Kapal Api Group, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan tumbuh bersama perusahaan. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan yang kontinu, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim ahli di industri ini. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi dan komitmen yang sesuai dengan apa yang kami cari, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera. Bergabunglah dengan kami di PT Kapal Api Group dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menjadi perusahaan minuman terbaik di Indonesia.
Kualifikasi
– Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait dengan manajemen atau bisnis
– Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, terutama di industri makanan dan minuman
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
– Mampu mengelola tim dengan baik dan memiliki kemampuan leadership yang kuat
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses produksi dan distribusi dalam industri makanan dan minuman
– Memiliki kemampuan analisis yang baik untuk membuat keputusan strategis yang tepat
– Memahami dan dapat mengimplementasikan prinsip-prinsip manajemen yang efektif untuk meningkatkan kinerja perusahaan
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan dengan sikap yang positif
– Memiliki kemampuan problem solving yang baik untuk mengatasi masalah yang muncul dalam operasional perusahaan
– Bersedia untuk bekerja dengan jam kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Responsibility
Responsibilities:
– Menjadi pemimpin tim dalam memastikan operasional perusahaan berjalan dengan lancar dan efisien.
– Mengawasi dan mengelola seluruh kegiatan operasional di departemen yang dipimpin.
– Menyusun strategi dan kebijakan operasional yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.
– Bertanggung jawab dalam mengelola anggaran departemen dan memastikan pengeluaran sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
– Memastikan pelaksanaan standar operasional perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
– Menjalin kerjasama yang baik dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan.
– Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan operasional yang mungkin timbul dengan cepat dan tepat.
– Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim serta memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim.
– Memastikan pelaksanaan prosedur keamanan dan keselamatan kerja di tempat kerja.
– Berkomunikasi secara efektif dengan pimpinan perusahaan dan menyampaikan laporan berkala mengenai kinerja departemen yang dipimpin.
Keuntungan yang diperoleh
– Mendapatkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian
– Mendapatkan tunjangan kesehatan yang meliputi BPJS Kesehatan dan Asuransi Kesehatan
– Memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir melalui pelatihan dan pengembangan karyawan yang diselenggarakan oleh perusahaan
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang profesional dan kolaboratif
– Memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai level manajemen dan mengembangkan jaringan profesional
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang memiliki visi dan misi yang jelas
– Memiliki kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang menantang dan inovatif
– Mendapatkan fasilitas kerja yang nyaman dan modern untuk mendukung kinerja sehari-hari
– Memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola tim kerja dan mencapai target perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengakuan atas kinerja dan kontribusi yang diberikan
– Mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan brand ternama dan terkemuka di industri kopi
– Memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam program kesejahteraan karyawan yang ditawarkan oleh perusahaan
– Mendapatkan kesempatan untuk menghadiri konferensi dan seminar industri sebagai bentuk pengembangan diri
– Memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang beragam dan inklusif
– Mendapatkan kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk mencapai tujuan bersama
– Memiliki kesempatan untuk memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional perusahaan
– Mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk mendapatkan penghargaan dan pengakuan atas kontribusi yang diberikan
– Mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan memperluas keterampilan dan pengetahuan dalam manajemen perusahaan
– Memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam program pengembangan kepemimpinan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Tentang Perusahaan
PT Krakatau Steel Persero Tbk adalah perusahaan baja terbesar di Indonesia dan salah satu produsen baja terbesar di dunia. Didirikan pada tahun 1970, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk baja berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan industri dalam negeri maupun luar negeri. Dengan visi menjadi produsen baja terintegrasi terbaik di Asia Tenggara, PT Krakatau Steel Persero Tbk terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi dan sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produknya.
Sebagai perusahaan baja terkemuka, PT Krakatau Steel Persero Tbk memiliki berbagai divisi dan unit bisnis yang mencakup seluruh rantai nilai dari produksi baja, mulai dari penambangan bijih besi hingga pengolahan dan distribusi produk baja jadi. Dengan jaringan distribusi yang luas dan reputasi yang baik di pasar, perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan baja berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan konstruksi dan industri.
PT Krakatau Steel Persero Tbk juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Melalui program-program CSR yang berkelanjutan, perusahaan ini aktif dalam mendukung pembangunan sosial dan lingkungan di sekitar lokasi operasionalnya. Dengan komitmen untuk memberikan manfaat bagi semua pihak yang terlibat, PT Krakatau Steel Persero Tbk menjadi perusahaan yang dihormati dan diandalkan dalam industri baja nasional dan global.