Halo para pencari kerja yang bersemangat! Kabar gembira nih buat kamu yang berdomisili di sekitar Cibinong dan punya jiwa kepemimpinan yang kuat. Transmart Cibinong lagi buka lowongan untuk posisi keren, yaitu Warehouse Team Leader! Kalau kamu merasa tertantang untuk memimpin tim, mengatur gudang, dan memastikan semua operasional berjalan lancar, yuk simak informasi lengkapnya di bawah ini. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini ya!
Deskripsi Pekerjaan
Buat kamu yang penasaran, apa sih sebenarnya yang dikerjakan oleh seorang Warehouse Team Leader di Transmart Cibinong? Singkatnya, kamu akan menjadi nahkoda di lautan gudang, memastikan semua barang masuk dan keluar dengan tertib, aman, dan tepat waktu. Lebih detailnya, kamu akan bertanggung jawab untuk mengelola tim gudang, mengatur penataan barang, melakukan pengecekan stok secara berkala, dan berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
Posisi ini bukan cuma sekadar mengatur barang, tapi juga tentang memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Kamu akan menjadi mentor bagi anggota tim, memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan agar mereka bisa bekerja secara efektif dan efisien. Selain itu, kamu juga akan dituntut untuk mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat, serta mengambil keputusan yang bijak dalam situasi yang menantang. Jadi, kemampuan komunikasi, problem solving, dan decision making yang baik sangat dibutuhkan di posisi ini.
Lebih jauh lagi, sebagai Warehouse Team Leader, kamu juga akan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan kebersihan gudang. Pastikan semua prosedur keselamatan kerja diikuti dengan ketat, dan gudang selalu dalam kondisi bersih dan rapi. Hal ini penting untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, kerusakan barang, atau masalah lainnya yang bisa menghambat operasional gudang. Kamu juga akan berperan penting dalam mengimplementasikan sistem dan prosedur yang baru, serta mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas gudang. Intinya, kamu akan menjadi ujung tombak dalam menjaga kelancaran operasional gudang dan memastikan semua kebutuhan toko terpenuhi dengan baik. Jadi, siap menerima tantangan ini?
Kualifikasi Lowongan Kerja
Nah, sebelum kamu mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang kami cari ya. Jangan khawatir, kualifikasinya nggak terlalu ribet kok, yang penting kamu punya semangat kerja tinggi dan keinginan untuk terus belajar. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang perlu kamu perhatikan:
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan. Tapi, kalau kamu punya pengalaman yang relevan di bidang pergudangan, lulusan SMA/SMK juga boleh banget melamar!
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Warehouse Team Leader atau posisi yang setara. Pengalaman ini penting banget supaya kamu sudah familiar dengan seluk-beluk operasional gudang.
- Paham betul tentang proses inbound (penerimaan barang), outbound (pengiriman barang), dan stock opname. Ini adalah fundamental yang harus kamu kuasai.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik. Kemampuan ini akan sangat membantu kamu dalam membuat laporan, menganalisis data, dan mengelola inventaris.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kamu harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan anggota tim, atasan, dan departemen lain.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat. Dunia gudang itu dinamis banget, jadi kamu harus siap menghadapi tantangan dan menyelesaikan pekerjaan dengan cepat.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim. Kamu akan menjadi role model bagi anggota tim, jadi kamu harus bisa memberikan contoh yang baik.
- Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan. Operasional gudang itu 24/7, jadi kamu harus fleksibel dengan jam kerja.
- Sehat jasmani dan rohani. Pekerjaan di gudang itu cukup menguras tenaga, jadi kondisi fisik yang prima sangat penting.
- Memiliki integritas yang tinggi dan jujur. Kepercayaan adalah hal yang paling penting dalam mengelola gudang.
- Diutamakan yang berdomisili di sekitar Cibinong dan Kota Bogor. Ini akan memudahkan kamu dalam transportasi dan mobilitas.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengidentifikasi masalah dan mencari solusi yang efektif.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen gudang (WMS) akan menjadi nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan forklift atau alat berat lainnya akan menjadi nilai tambah.
- Siap belajar dan beradaptasi dengan sistem dan prosedur yang baru.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki inisiatif yang tinggi dan proaktif dalam mencari solusi.
- Teliti, cermat, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Memiliki kemampuan decision making yang baik.
- Mampu mengelola konflik dengan baik.
- Memiliki kemampuan time management yang baik.
- Memiliki kemampuan organizing yang baik.
- Memiliki kemampuan planning yang baik.
- Memiliki kemampuan controlling yang baik.
- Memiliki kemampuan coaching yang baik.
- Memiliki kemampuan mentoring yang baik.
- Memiliki kemampuan developing people yang baik.
- Memiliki kemampuan performance management yang baik.
- Memiliki kemampuan risk management yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) akan menjadi nilai tambah.
Tugas dan Tanggung Jawab
Oke, sekarang kita bahas tugas dan tanggung jawab seorang Warehouse Team Leader di Transmart Cibinong. Ini penting banget kamu ketahui supaya kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik jika kamu terpilih nanti. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab utamanya:
- Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas operasional gudang, mulai dari penerimaan barang, penyimpanan, pengambilan, hingga pengiriman.
- Mengatur dan mengawasi kinerja anggota tim gudang, termasuk memberikan arahan, pelatihan, dan evaluasi.
- Memastikan semua barang masuk dan keluar gudang sesuai dengan prosedur yang berlaku dan tepat waktu.
- Melakukan pengecekan stok secara berkala (stock opname) untuk memastikan keakuratan data inventaris.
- Menjaga keamanan dan kebersihan gudang, serta memastikan semua prosedur keselamatan kerja diikuti dengan ketat.
- Mengelola dan memelihara peralatan gudang, seperti forklift, pallet mover, dan lain-lain.
- Berkoordinasi dengan departemen lain, seperti purchasing, sales, dan logistik, untuk memastikan kelancaran operasional.
- Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan tentang kinerja gudang.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul di gudang dengan cepat dan tepat.
- Mengimplementasikan sistem dan prosedur yang baru untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas gudang.
- Mencari cara untuk mengurangi biaya operasional gudang.
- Memastikan semua standar kualitas dan layanan terpenuhi.
- Mengelola inventaris dan meminimalkan kehilangan atau kerusakan barang.
- Memonitor dan menganalisis data inventaris untuk mengidentifikasi tren dan peluang peningkatan.
- Mengembangkan dan melatih anggota tim gudang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola anggaran gudang dan memastikan pengeluaran sesuai dengan rencana.
- Membangun hubungan yang baik dengan vendor dan pemasok.
- Berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target KPI (Key Performance Indicator) gudang.
- Memastikan ketersediaan barang untuk memenuhi kebutuhan toko.
- Meminimalkan selisih stok antara fisik dan sistem.
- Meningkatkan efisiensi proses inbound dan outbound.
- Memastikan semua barang disimpan dengan aman dan teratur.
- Mengurangi kerusakan barang selama proses penyimpanan dan pengiriman.
- Meningkatkan kepuasan pelanggan internal dan eksternal.
- Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi semua karyawan.
- Mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan di gudang.
Keuntungan yang diperoleh
Kalau kamu jadi bagian dari tim Transmart Cibinong sebagai Warehouse Team Leader, kamu akan mendapatkan banyak keuntungan lho. Nggak cuma gaji yang kompetitif, tapi juga berbagai benefit menarik lainnya. Yuk, simak daftar lengkapnya di bawah ini:
- Gaji yang Kompetitif: Kami menawarkan gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan kamu. Pastinya, gaji ini akan terus meningkat seiring dengan kinerja dan kontribusi kamu di perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Kesehatan kamu adalah prioritas kami. Kami menyediakan tunjangan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan untuk kamu dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Kami memberikan tunjangan transportasi untuk membantu kamu dalam mobilitas sehari-hari.
- Tunjangan Makan: Kami juga memberikan tunjangan makan untuk memastikan kamu selalu berenergi selama bekerja.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap tahun, kamu akan mendapatkan THR yang besarnya sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Kinerja: Kalau kamu berhasil mencapai target yang telah ditetapkan, kamu berhak mendapatkan bonus kinerja yang menarik.
- Kesempatan Pengembangan Karir: Kami memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan karir di Transmart. Kamu bisa mengikuti berbagai pelatihan dan program pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kamu.
- Lingkungan Kerja yang Positif: Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan kolaboratif. Kamu akan bekerja dengan tim yang solid dan saling mendukung.
- Budaya Perusahaan yang Kuat: Kami memiliki budaya perusahaan yang kuat, berdasarkan nilai-nilai kejujuran, integritas, dan profesionalisme.
- Fasilitas Karyawan: Kami menyediakan berbagai fasilitas karyawan, seperti ruang istirahat yang nyaman, area parkir yang luas, dan lain-lain.
- Program Kesejahteraan Karyawan: Kami memiliki program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan, seperti kegiatan olahraga, rekreasi, dan lain-lain.
- Diskon Karyawan: Kamu akan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Transmart. Lumayan banget kan?
- Asuransi Jiwa: Kami menyediakan asuransi jiwa untuk memberikan perlindungan finansial bagi kamu dan keluarga.
- Program Pensiun: Kami memiliki program pensiun yang akan membantu kamu mempersiapkan masa depan yang lebih baik.
- Cuti Tahunan: Kamu berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Cuti Sakit: Kamu berhak mendapatkan cuti sakit jika kamu sakit dan membutuhkan istirahat.
- Cuti Melahirkan/Melahirkan: Kami memberikan cuti melahirkan/melahirkan bagi karyawan wanita yang melahirkan.
- Cuti Menikah: Kami memberikan cuti menikah bagi karyawan yang menikah.
- Cuti Duka: Kami memberikan cuti duka bagi karyawan yang mengalami musibah.
- Pelatihan dan Pengembangan Diri: Kami menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kamu.
- Kesempatan Mengikuti Sertifikasi: Kami memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti sertifikasi di bidang yang relevan.
- Recognition Program: Kami memiliki program recognition untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi.
- Employee Referral Program: Kami memiliki program referral yang memberikan insentif bagi karyawan yang berhasil merekrut teman atau kenalan untuk bergabung dengan perusahaan.
- Health and Wellness Program: Kami memiliki program kesehatan dan kebugaran untuk membantu karyawan menjaga kesehatan dan kebugaran mereka.
- Employee Assistance Program (EAP): Kami menyediakan program bantuan karyawan yang memberikan dukungan psikologis dan konseling bagi karyawan yang membutuhkan.
Info Perusahaan
Transmart adalah salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia, yang merupakan bagian dari CT Corp. Kami hadir dengan konsep one-stop shopping yang menawarkan berbagai macam produk, mulai dari kebutuhan sehari-hari, fashion, elektronik, hingga makanan dan minuman. Transmart berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggan.
Sejak didirikan, Transmart terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin beragam. Kami memiliki visi untuk menjadi jaringan ritel terdepan di Indonesia, yang tidak hanya menawarkan produk berkualitas, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan tidak hanya diukur dari keuntungan yang diperoleh, tetapi juga dari dampak positif yang kami berikan kepada lingkungan dan komunitas.
Transmart juga sangat peduli terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga, dan kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi maksimal mereka. Kami juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan didukung. Kami terus berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif bagi semua karyawan. Di Transmart, kamu bukan hanya bekerja, tapi juga belajar dan berkembang bersama. Kami membuka pintu bagi talenta-talenta muda yang bersemangat dan memiliki keinginan untuk berkontribusi bagi kemajuan perusahaan dan bangsa. Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirimkan lamaranmu dan jadilah bagian dari keluarga besar Transmart! Kami tunggu kehadiranmu!